Vorteile

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten jedes Jahr die Möglichkeit sich an verschiedenen Instituten fortzubilden. Als Ausbildungsstelle bilden wir regelmäßig aus.

Bedienstete unserer Gemeinde erhalten einen steuerfreien Zuschuss für die Fahrt zur Arbeit mit dem PKW oder die Erstattung der Fahrkarte für den ÖPNV.

Familie, Beruf und Freizeit vereinbaren zu können ist manchmal herausfordernd. Wir versuchen es individuell möglich zu machen.

Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes bzw. dem BayBesG. Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt nach Stelle, Qualifikation und Vorerfahrung.

Konstant gute Arbeit wird über unser Bonussystem, der Leistungsorientierten Bezahlung, belohnt. Die Auszahlung erfolgt einmal im Jahr im Juni.

In der Regel sind unsere Arbeitsverträge unbefristet. Nachdem wir öffentliche Aufgaben wahrnehmen, ist Ihr Arbeitsplatz bei uns grundsätzlich sicher.

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs ist bei uns Alltag. Mit unserer modernen IT eignen sich bereits viele Aufgabe für das Homeoffice.

Höhenverstellbare Schreibtische, persönliche Dienst-Laptops, Dockingstation, große Monitore, ergonomisches Zubehör und vieles mehr gehört zu unserem Standard.

Wir bieten unseren Bediensteten kostenlos eine Auswahl an Getränken sowie einmal die Woche einen Gemüse- und Obstkorb frisch von unserem Wochenmarkt.

Tarifbeschäftigte erhalten 6,65 € (in Vollzeit) zusätzlich zum Gehalt als vermögenswirksame Leistungen. Bei Auszubildenden beträgt der Betrag 13,29 €.